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起底平安银行换帅余震 20位高管序列初定

来源:21世纪经济报道 人气: 发布时间:2016-10-29
摘要:We want you!2016首届中国波特菲勒奖评选正式开始!基金、保险、券商等金融机构资管能力孰优孰强?请点击【投票】,选出你心中的最强机构! “裁掉事业部、分行大裁员,坊间流传的方案所述过于危言耸听,但基本方向是正确的,”一接近平安银行管理层的消息

We want you!2016首届中国波特菲勒奖评选正式开始!基金、保险、券商等金融机构资管能力孰优孰强?请点击【投票】,选出你心中的最强机构!

  “裁掉事业部、分行大裁员,坊间流传的方案所述过于危言耸听,但基本方向是正确的,”一接近平安银行管理层的消息人士称,“资产质量堪忧的事业部或被关停,增量业务不会再开展;部分人员编制冗余的分行亦将面临裁员。”

  他进一步解释道,“未来平安银行战略将全面向零售业务倾斜,在现基础上削减约三分之一到四分之一的对公业务人员,新增、引进大量的零售业务人员。”

  后邵平时代,平安银行人事震荡持续。

  董事长孙建一、行长邵平双双请辞,平安银行在历经数次“换血”后仍旧保持了庞大的高管架构,但早已物是人非,逾半数高管或已离职、或已调任、或其分工被重新调整。

  其中最值得关注的,莫过于原平安证券董事长谢永林、原平安证券总经理杨志群、原平安证券副总经理郭世邦悉数“倦鸟归巢”,重返平安银行,分别出任平安银行董事长、平安银行常务副行长、平安银行董事长助理。

  “谢永林、杨志群在平安证券分任一、二把手,‘搭班子’时间超过一年半了,两人私下关系亦甚铁。”平安集团一中层人士对记者称。

  值得注意的是,前述的“常务副行长”和“董事长特别助理”两个岗位均为最新设置的岗位。据21世纪经济报道记者从平安银行总行人士最新获悉,新官上任的常务副行长杨志群,即将出任平安银行深圳分行行长;董事长助理郭世邦,则将接手分管全行的风险条线。

  “前述领导层的分工都是平安集团指定的。”平安集团一知情人士如是透露。据了解,原深圳分行行长姚贵平已升任平安银行行长助理,在协助管理零售业务逾3个月后,其最新工作安排为“负责不良资产清收”。

  10月20日董事会换届会议中,除宣布谢永林被任命为平安银行党委书记外,还透露出新一任领导班子未来的工作计划:零售转型、“三减一增效”是多次被言及的关键词。

  所谓的“三减一增效”,指的是减员、减薪、减亏损和增效益。

  “裁掉事业部、分行大裁员,坊间流传的方案所述过于危言耸听、言过其实,但基本方向是正确的。”一接近平安银行管理层的消息人士称,“资产质量堪忧的事业部或被关停,起码增量业务不会再开展;部分人员编制冗余的分行亦将面临裁员。”

  除此之外,据21世纪经济报道记者不完全统计,今年年内平安银行多地分行行长经历了迅速的轮换与补位,因人员变动引发的“震荡”,将是新任管理层亟待拆解的难题之一。

  邵平48个月“急行军”

  历时两个多月、沸沸扬扬的平安银行管理层更迭一事终尘埃落定。

  但有别于同业,平安银行每临高层人事换血,则大多“牵一发而动全身”:

  2012年9月,原民生银行副行长邵平“空降”平安银行出任行长,参与、主导了原深圳发展银行与原平安银行的业务整合;

  紧随其后,原民生银行风险管理部总经理赵继臣、计财部总经理与运营部总经理孙先朗、科技开发部总经理张金顺均到任平安银行,分别出任分管风险的副行长、分管财务的副行长和分管投行业务的行长助理。

  尔后邵平在任的四年时间内,多个行业事业部的总监、副总监以及多地分行的行长、副行长均为原民生银行业务骨干,以至外界戏称平安银行中有“民生系”。

  “在外部看来,平安银行确实吸纳了为数不少的民生员工。”平安银行一位非“民生系”的中层人士对21世纪经济报道记者透露,“坦白说,邵平是一个重感情的老派银行家,但绝非任人唯亲。在他执掌平安银行的四年内,业绩是衡量人才的绝对硬指标。”

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